临时工到期不给辞工，是否有补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，全日制临时工在某些情形下被辞退可获得补偿，如单位主动解除合同并协商一致等。若单位无故拒绝辞工，可能面临法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工到期不给辞工，应这样处理：1. 与用人单位沟通，了解拒绝原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工到期不给辞工，处理方式有协商、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。
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