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工地发的工资要求转回,这样合法吗?

吴亮律师2025-07-20三门县刑事律师咨询

不合法,工资应直接支付。依据《劳动法》,工资应直接支付给劳动者本人,不得通过其他方式转发。转发可能涉及克扣或拖欠工资,违法。
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常见处理方式为协商、调解或劳动仲裁。建议先与雇主沟通,无果后申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁。
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不合法。依据情况不同,处理方式有:若能协商则调解;无法调解可申请劳动仲裁;仲裁无果可提起诉讼。

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