工厂不让辞职，您有权依法提出。依据《劳动合同法》，正式员工提前30日书面通知即可解除劳动合同，试用期员工提前3天通知。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益。
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1. 正式员工：提前30日书面向工厂提出辞职，无需工厂同意，到期后可离职。
2. 试用期员工：提前3天书面通知工厂，之后即可离职。
3. 如工厂拒绝，保留证据，考虑劳动仲裁或咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不让辞职，常见处理方式是提前书面通知用人单位。正式员工需提前30日，试用期员工提前3天。根据具体情况选择通知后等待回复或进一步咨询法律途径。
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