工友受伤，雇主需承担主要责任。依据《侵权责任法》，个人劳务关系中，提供劳务者受伤，接受劳务方应承担侵权责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任的扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工友受伤常见处理方式为协商、调解或诉讼。应根据具体情况选择，若事实清楚责任明确，可优先协商；协商不成，可寻求调解机构帮助；若争议较大，则考虑通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工友受伤需明确责任。具体操作：1. 首先确认劳务关系及受伤原因；2. 若雇主责任，与雇主协商赔偿；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 若涉及第三人，可同时向其追责。
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