主动辞职的劳务派遣工，单位通常不需支付经济补偿金。但依据《劳动合同法》，若单位有过错如欠薪、未缴社保，则应支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职是否获补偿，视情况而定。操作如下：1.因个人原因辞职，直接通知单位，无需经济补偿；2.若因单位过错辞职，先收集证据，如工资条、社保记录等；3.与单位协商补偿事宜，不成则申请劳动仲裁，提交证据，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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