3800元月薪，到手工资是多少？

到手工资需考虑多种因素，无法直接给出具体数额。分析：月薪3800元，休息日2天，但到手工资并非简单地将月薪除以工作天数得出。需考虑税前税后、社保公积金扣除、加班费（如适用）、请假扣款等因素。这些因素均会影响最终到手工资。提醒：若实际到手工资与预期相差甚远，或连续多个月份出现较大偏差，可能表明存在问题，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**税前税后调整**：首先，需明确3800元是税前还是税后工资。税前工资需扣除个人所得税，税后工资则无需再扣。2.**社保公积金扣除**：根据当地规定，计算个人应承担的社保公积金部分，从工资中扣除。3.**加班费计算**：如休息日加班，需按法律规定计算加班费，并计入工资总额。4.**请假扣款**：如有请假情况，需按公司规定扣除相应工资。5.**工资明细查询**：对到手工资有疑问时，有权要求公司提供详细的工资明细，包括各项扣除和加项。6.**法律途径维权**：如发现公司存在违法行为，如克扣工资、未按规定缴纳社保等，可收集证据向劳动监察部门投诉，必要时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，计算到手工资需考虑税前税后调整、社保公积金扣除、可能的加班费等。选择方式：-若公司财务透明，可直接询问人事或财务部门具体计算方式。-若对计算结果有疑问，可要求公司提供工资明细。-如发现公司存在违法扣除或未按规定缴纳社保公积金等情况，可向劳动监察部门投诉。