请假辞职扣一半工资需视情况而定。依据《劳动法》，若辞职符合规定且未给单位造成损失，扣工资违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假辞职扣工资需应对。操作如下：1. 与单位沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请假辞职扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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