离职前请假提前走是合法的。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十天书面通知单位，可解除劳动关系，此期间可按单位规定请假。若不及时处理，可能导致劳动关系纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前请假的常见处理方式为按单位规定提交请假申请。若因病需请假，应提供医疗证明。选择处理方式时，需考虑单位规定及自身情况，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前可请假。操作：1. 提前按单位规定提交请假申请；2. 如因病，附上医疗证明；3. 与单位沟通确认请假事宜，确保双方无误解；4. 保留请假记录，以备后续可能需要的证明。
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