律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/20
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债权人申请破产怎么走流程呢
首先,债权人申请破产需按流程操作。需准备破产申请书及相关证据,并向人民法院提出破产申请。《企业破产法》规定,必须提交破产申请书及有关证据。若不按规定操作,可能导致申请无效,无法启动破产程序,进而影响债权人的权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 债权人申请破产,需按以下操作:1. 准备破产申请书,详细列明申请人、被申请人信息,申请目的及事实和理由等;2. 携带相关证据,前往人民法院提交破产申请;3. 等待人民法院通知债务人,并
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08/20
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大学生医保报销后学校还能报销吗
大学生医保报销后,学校是否还能报销需视具体规定而定。分析:大学生医保通常是由国家提供的医疗保险,报销范围和比例有明确规定。而学校报销政策则是学校根据自身情况制定的额外福利。因此,是否能双重报销需参考学校的具体规定。若学校规定可在医保报销后再进行部分或全部费用的二次报销,则可行。反之,则不可。提醒:若学校明确拒绝二次报销,且涉及金额较大,可能构成对学生权益的侵害,应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
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08/20
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小孩损坏商品怎么处理
小孩损坏商品需明确责任。依据《侵权责任法》,若产品无问题,小孩使用不当致损,商家无责任赔偿。不及时处理可能导致双方纠纷升级,影响商家声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩损坏商品,处理方式有协商、诉讼等。建议先与监护人协商,协商不成再考虑法律途径,根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩损坏商品应分情况处理。具体操作:1. 若
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08/20
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危险品运输车交警怎么处罚
危险品运输车违规,交警将依法处罚。依据《危险化学品安全管理条例》,未取得从业资格上岗的驾驶人员,将面临5-10万元罚款,拒不改正者更将停产停业整顿,甚至追究刑事责任。严重违规可能导致重大安全事故,造成人员伤亡和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 危险品运输车违规常见处理为罚款、停产停业整顿及追刑责。选择处理方式需视违规情节轻重及是否构成犯罪而定,轻微违规以罚款为主,严重违规或拒不改正则考虑停产停业整顿,构成犯罪则必
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08/20
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某某出售买家涉嫌诈骗怎么处理
首先应立即报警处理。卖方涉嫌诈骗,需承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》相关规定,诈骗数额较大将受刑罚。不及时处理,诈骗行为可能持续,更多买家受害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下:1. 协商退款,要求卖方退还钱款。2. 平台投诉,申请平台协助处理纠纷。3. 申请仲裁,提交证据进行裁决。4. 提起诉讼,向法院申请维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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08/20
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公司员工试用期间离职
公司员工在试用期间离职涉及工资结算问题,需根据具体情况判断处理方式。员工试用期内离职工资应按照实际工作天数结算。1. 如果员工正常提出离职且已完成工作交接,用人单位应按实际出勤天数结算工资。2. 如果用人单位未与员工签订劳动合同或未明确试用期条款,员工仍可依据实际工作时间主张工资。3. 如果员工与公司协商一致,可提前解除试用关系并一次性结算工资。4. 如果用人单位拒绝支付工资,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
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08/20
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公司变更对孕妇有什么影响
公司变更对孕妇的影响取决于具体变更情况和劳动合同的履行状态。公司变更对孕妇的影响主要分为以下几种情况:1. 若公司仅变更法定代表人或投资人:原劳动合同继续有效,新公司应继续履行,孕妇的劳动权益不受影响。2. 若公司发生合并、分立等重大变更:原劳动合同由变更后的公司继续履行,孕妇的劳动关系自动延续,享有原有权益。3. 若公司解散或破产:劳动合同终止,孕妇可依法获得经济补偿;若处于孕期、产期、哺乳期,公司应依法给予特别保护。4. 若公司以变更名义调整岗位或降低待遇:如未经孕妇同意,属于
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08/20
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妻子打架打架派出所调解怎么办
妻子打架派出所调解,应积极配合。依据《治安管理处罚法》,调解成功可免处罚,不成功则可能受罚,且民事争议可诉诸法院,不及时处理可能影响家庭和谐及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 妻子打架派出所调解,常见处理为接受调解或拒绝并诉讼。若双方愿意和解,可选择调解;若调解无果或不满,可通过法律途径解决,如提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 妻子打架派出
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08/19
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转租幼儿园需要注意事项
转租幼儿园需要注意获得房东同意并遵守租赁合同约定。以下是不同情况下的具体说明:如果原租赁合同明确禁止转租,承租人不得擅自将幼儿园转租他人;若合同允许转租但需房东书面同意,应提前与房东沟通并取得书面同意;若合同未明确禁止转租,也应尊重房东意愿,尽量取得其书面同意,避免后续争议;若已转租但未取得房东同意,可能面临合同解除或法律诉讼的风险;若房东口头同意但未书面确认,仍存在法律效力不确定的风险;若转租后发生纠纷,如第三人对租赁物造成损失,原承租人仍需对房东承担赔偿责任。
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08/19
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集团公司的设立条件有什么要求吗
集团公司设立的条件涉及多个方面。如果要合法设立集团公司,需根据不同情况分别判断其是否符合法定条件:成立集团公司需要满足一定的注册资本、子公司数量和管理结构等条件。1. 若母公司具备多个子公司:母公司需对其控股的子公司数量有明确要求,通常要求至少拥有3家以上的子公司。2. 若涉及注册资本:母公司与子公司的注册资本总额需达到法定最低标准,部分地区要求不低于3000万元人民币。3. 若存在管理结构问题:必须建立完善的组织管理体系,包括董事会、监事会等机构,并有明确的集团章程。4. 若业务范围不